99/100 : c’est la note de l'Assurance Maladie du Calvados à l’index d’égalité femmes-hommes 2021

99/100 c’est la note obtenue par la CPAM du Calvados à l’index d'égalité femmes-hommes pour l’année 2021.

Depuis plusieurs années, la CPAM se préoccupe de l’égalité professionnelle, notamment à travers la politique RH et les accords signés avec les organisations syndicales.

Cet index est calculé en fonction des critères suivants :

• L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40 points
• L'écart du taux d'augmentation individuelle du salaire entre femmes et hommes : 20/20 points
• L'écart du taux de promotion entre les femmes et les hommes : 15/15 points
• Le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congés maternité : 15/15 points
• Le nombre de salariés du sexe sous représenté dans les 10 plus hautes rémunérations de l'organisme : 10/10 points