Égalité Femmes-Hommes : +15 points pour l'index de la CPAM de la Vendée

94/100 c’est la note obtenue par la CPAM de la Vendée à l’index d'égalité femmes-hommes pour l’année 2021.

Ce résultat traduit un engagement fort, de la caisse dans une politique de ressources humaines responsable et durable, en 2020 l’index d’égalité femmes – hommes était de 79/100.

Issu des dispositions de la loi Avenir professionnel qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, cet index est calculé à partir de 5 indicateurs.

Ci-dessous les notes détaillées obtenues par la caisse pour chacun de ces indicateurs pour l'année 2021.

• L'écart de rémunération femmes-hommes > 39/40 points
• L'écart dans les augmentations annuelles > 20/20 points
• L'écart dans les promotions > 15/15 points
• Le taux de salariées augmentées au retour de congé maternité > 15/15 points
• La présence de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations > 5/10 points