Index de l’égalité femmes-hommes 2024 : la CPAM des Alpes-Maritimes obtient la note de 95/100

95/100 : c’est la note de la CPAM des Alpes-Maritimes à l’index d'égalité femmes-hommes pour l’année 2024.

Issu des dispositions de la loi Avenir professionnel qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, cet index est calculé à partir de 5 indicateurs :

• l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes (note obtenue : 40/40) ;
• l’écart de taux d’augmentations individuelles ne correspondant pas à des promotions entre les femmes et les hommes (note obtenue : 20/20);
• l'écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes (note obtenue : 15/15) ;
• le pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année de leur retour de congé maternité ( note obtenue : 15/15) ;
• le nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations ( note obtenue : 5/10).

Un très bon résultat qui reflète nos engagements auprès de nos collaborateurs et une politique salariale dynamique.