Index de l'égalité professionnelle femmes-hommes à la CPAM de la Loire en 2023

CPAM de la Loire

84/100 : c’est la note de la CPAM de la Loire à l’index d'égalité femmes-hommes pour l’année 2023.

Issu des dispositions de la loi Avenir professionnel qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, cet index est calculé à partir de 5 indicateurs.

Voici les résultats détaillés de la CPAM de la Loire :

  • Ecart de rémunération femmes-hommes : 39/40 points
  • Ecart de répartition des augmentations individuelles : 10/20 points
  • Ecart de répartition des promotions : 15/15 points
  • Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15 points
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations : 5/10 points

Ce résultat confirme la volonté de la CPAM de la Loire de poursuivre et renforcer son engagement en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes qui composent son collectif.

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