Index égalité professionnelle femmes-hommes à la CPAM d’Eure-et-Loir - année 2023 : 98/100 points

La CPAM d’Eure-et-Loir continue a obtenu un très bon score en matière d’égalité professionnelle femmes/hommes au titre de l’année 2023.

Le score obtenu par la CPAM d’Eure-et-Loir au titre de l’année 2023 est de 98 points sur 100, sachant que le score minimal à atteindre est de 75 points sur 100.

Ce très bon score confirme année après année l’engagement durable de la CPAM d’Eure-et-Loir en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et démontre son investissement en tant qu’employeur socialement responsable.

 

Consulter les Résultats de l'Index égalité professionnelle H/F par indicateur, index établi pour l'année 2023 (calculé en 2024)

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