L'index de l'égalité femmes-hommes 2023 à la CPAM de Moselle
CPAM de la Moselle
99/100 :c’est la note de la CPAM de Moselle à l’index d'égalité femmes-hommes pour l’année 2023.
Issu des dispositions de la loi Avenir professionnel qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, cet index est calculé à partir de 5 indicateurs :
- l'écart de rémunération femmes-hommes
- l'écart de répartition des augmentations individuelles
- l'écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises > 250 salariés)
- les augmentations au retour de congé maternité
- le nombre de femmes parmi les plus hautes rémunérations de l'entreprise.
La CPAM de Moselle met tout en œuvre pour maintenir ce bon résultat.