L'index de l'égalité hommes-femmes 2024 à la CPAM de Moselle
CPAM de la Moselle
94/100 : c’est la note de la CPAM de Moselle à l’index d'égalité femmes-hommes pour l’année 2024.
Issu des dispositions de la loi Avenir professionnel qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, cet index est calculé à partir de 5 indicateurs :
- l'écart de rémunération hommes-femmes ;
- l'écart de répartition des augmentations individuelles ;
- l'écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises > 250 salariés) ;
- les augmentations au retour du congé maternité ;
- le nombre de femmes parmi les plus hautes rémunérations de l'entreprise.