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95/100 : c’est la note de l'Assurance Maladie de l'Eure (CPAM) à l’index d’égalité femmes-hommes pour l’année 2023 ! Issu des dispositions de la loi Avenir professionnel qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, cet index est calculé à partir de 5…

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a instauré une obligation pour les entreprises de calculer un index de l’égalité professionnelle. Cet index permet de comparer la situation des femmes et des hommes au sein d’une même entreprise.  Noté sur 100 points,…

En 2022, et après une première expérience menée entre 2019 et 2021 mais perturbée par la crise sanitaire, les CPAM de la Seine-Maritime, la Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie, la Ligue contre le cancer 76, l’Union Régionale des Médecins Libéraux de Normandie, l’Union Régionale des…

L'Assurance Maladie de Normandie organise un webinaire sur la dématérialisation à l’attention des agences d’intérims  le jeudi 7 avril 2022 de 14h00 à 15h00. Pour vous inscrire : https://zoom.us/webinar/register/WN_r-hh5ZUATSGFJmWRhhMrXg Après votre inscription, vous recevrez un e-mail de…

99/100 c’est la note obtenue par la CPAM du Calvados à l’index d'égalité femmes-hommes pour l’année 2021. Depuis plusieurs années, la CPAM se préoccupe de l’égalité professionnelle, notamment à travers la politique RH et les accords signés avec les organisations syndicales. Cet index est…