CPAM de la Vendée

Nos missions

La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) joue un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner quel que soit son niveau de ressources. Elle agit en lien étroit avec les autres acteurs locaux de l’Assurance Maladie (Carsat, service médical…) ainsi qu’avec de nombreux partenaires de la région.    

Ses grandes missions sont les suivantes :

  • organiser l’affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement en portant une attention particulière aux plus fragiles ;
  • mener des actions de prévention et développer des parcours d’accompagnement individualisé pour accompagner les assurés dans la préservation de leur santé ;
  • réguler les dépenses et s’assurer de la qualité des soins en encourageant les bonnes pratiques, en favorisant la coordination des acteurs de santé et en luttant contre les abus et les fraudes.

Nos activités spécifiques

  • Un centre d'examens de santé proposant des examens de prévention en santé adapté à l'âge, au sexe, aux risques ainsi qu'au suivi médical habituel des assurés.
  • Gestion du pôle régional rentes pour l'ensemble de la région Pays de la Loire, à savoir les départements : Loire-Atlantique, Maine et Loire, Sarthe, Mayenne et Vendée.
  • Gestion des dossiers invalidité pour les départements de la Vendée et de la Loire-Atlantique.

Notre organisation

Consultez l'organigramme de la CPAM de la Vendée (PDF), ainsi que la carte d'implantation de nos accueils (PDF).

Consultez le rapport d'activité 2022 en version digitale.

Nos chiffres-clés

31/12/2022

  • 681 689
    assurés protégés
  • 6
    points d’accueil
  • 1,923 milliard
    euros de prestations versées
  • 35 567
    bénéficiaires de la Complémentaire santé solidaire
  • 425 458
    assurés titulaires d’un compte ameli
  • 82,87 %
    des assurés sont satisfaits du service rendu par l’organisme
  • 437
    collaborateurs
  • 12
    praticiens conseils
  • 425
    personnels administratifs
  • L'index de l'égalité femmes-hommes est de
    96 sur 100